Le XVe Forum national sur la transformation des entreprises, organisé par le Centre d'action pour la responsabilité sociale des entreprises -CENTRARSE-, s'est déroulé les 20 et 21 septembre. Des dirigeants de différentes entreprises s'y sont réunis afin d'identifier les possibilités d'intégrer des pratiques plus durables au sein de leur entreprise et de générer des impacts plus positifs sur leur environnement.
Jorge Moreno, directeur de la durabilité, lors des entretiens durables intitulés "Rôle social de l'entreprise", au cours desquels a été abordé le modèle de durabilité d'Ingenio Magdalena, ainsi que les actions, les portées et les impacts obtenus à ce jour, a souligné l'importance pour Magdalena des communautés où elle a une influence et de leur développement intégral.
Au sein de ces espaces de travail et d'échange, le rôle social de l'entreprise en tant que promotrice de pratiques socialement responsables, tant dans la sphère interne avec les employés que dans les différents publics avec lesquels elle interagit et les communautés dans lesquelles elle opère, a été abordé. D'autre part, lors de la table ronde sur la gouvernance d'entreprise, les tendances actuelles de ce qui est défini comme la responsabilité, le reporting et la transparence ont été discutées en profondeur.
Les "entretiens durables" ont été des moments où les décideurs et les experts dans le domaine de la durabilité ont échangé les meilleures pratiques concernant le rôle social des entreprises, la gouvernance d'entreprise, l'impact économique et l'action climatique.
De même, lors de la table ronde sur l'impact économique, les participants ont présenté différentes initiatives visant à s'insérer de manière compétitive dans de nouveaux marchés, à générer davantage d'opportunités d'emploi, ainsi qu'à adopter des normes responsables pour la croissance des entreprises. Dans la table ronde sur l'action climatique, des pratiques ont été partagées autour du renforcement des tendances en matière d'adoption et d'atténuation de la gestion des risques, et de la manière dont ces pratiques génèrent une valeur différenciatrice dans la compétitivité des entreprises.