El Ministerio de Trabajo y Previsión Social de Guatemala nos ha otorgado un destacado reconocimiento, consolidándonos como el primer ingenio azucarero en el país en recibir la certificación de Buenas Prácticas Laborales (BPL). En la sexta edición de este programa, que evaluó a 51 empresas participantes, destacamos por el compromiso excepcional.
Entre los logros más notables, nos convertimos en el primer ingenio en obtener la constancia de Buenas Prácticas Laborales, alzándonos con las insignias de “Personas mayores de 60 años” y “Personas con discapacidad”. Este hito refleja el compromiso de la empresa no solo con el cumplimiento de las normativas laborales, sino también con la promoción de un entorno inclusivo y diverso.
Este reconocimiento no solo resalta la eficiencia operativa de Magdalena, sino también nuestra dedicación a principios fundamentales de igualdad de oportunidades. El enfoque proactivo de la empresa se refleja en su programa DespertarEs, que busca fomentar la inclusión y la equidad en el ámbito laboral.
Demostramos que el liderazgo en el sector azucarero no solo se mide en términos de productividad, sino también en la adopción de prácticas laborales sostenibles y socialmente responsables. Este logro reafirma el compromiso del Grupo con el bienestar de sus empleados y la creación de un entorno laboral que promueve la diversidad y la igualdad.
Con este reconocimiento, establecemos un estándar elevado en el sector, sirviendo como un ejemplo inspirador para otras empresas en Guatemala. La certificación de BPL no solo es un logro sino también un paso significativo hacia la construcción de un entorno laboral más inclusivo y equitativo en el país.
Fuente: Magdalena.